Recruiter index

Står ni i begrepp att anställa eller letar du efter en ny utmaning inom IT-sektorn? Jobshark fokuserar uteslutande på IT-branschen och vi förmedlar karriärmöjligheter hos spännande arbetsgivare till personer som vill ta nästa steg i sin karriär. Vårt fokus är att identifiera, söka upp och attrahera rätt individ för varje position. Vi jobbar med personlig service och har tillgång till ett omfattande nätverk av kandidater. Moderna kanaler såsom sociala medier är våra naturliga arbetsverktyg och vi tror att det är viktigt både för våra kunder och kandidater att ha en snabb, smidig och effektiv rekryteringsprocess. Jobshark bidrar gärna till en framgångsrik internationell företagskultur genom rekrytering av duktiga individer från utlandet. Vi har byggt upp ett internationellt nätverk av kvalificerade personer som är intresserade av att flytta till Sverige. I samband med flytten hjälper vi individen med praktiska arrangemang såsom registrering, boende, etc. Genom vår certifiering av Migrationsverket, har vi dessutom en smidig och snabb process för handläggning av arbetstillstånd när det är nödvändigt. Vi kan även erbjuda möjlighet att etablera ett dedikerat team på ett av våra moderna kontor i Sofia eller Varna i Bulgarien. Ett sådant samarbete ger er tillgång till den kompetens ni har behov av på ett smidigt sätt: Vi rekryterar att nyckelfärdigt dedikerat team utifrån era kompetensbehov, En timmes tidsskillnad mot Sverige och utmärkta flygförbindelser, Enkelt att arrangera inledande eller återkommande perioder då teamet är på plats i Sverige, Vi förser ert team med modern utrustning, en utmärkt arbetsmiljö och ni har tillgång till en erfaren projektledare hos oss, Många välkända företag såsom VMware, SAP, Cisco, Uber, Bet365, Playtech, Ubisoft och Gameloft har etablerat tekniska center i Bulgarien. Jobshark drivs av Comstream, en europeisk företagsgrupp med mer än 70 anställda och 200 kunder.

MRG fokuserar på att erbjuda och skräddarsy tillfälliga och permanenta rekryteringar samt headhunting-tjänster inom: - Ekonomistyrning & Finansiell styrning - Externrevision, Internrevision, Internkontroll samt Risk kontroll & Compliance - Redovisning, Koncernredovisning & Konsolidering - Private Equity, Corporate Finance & Investment Banking - Treasury & Skatt - Konsultlösningar inom Ekonomi & Bank Inom MRG har alla våra konsulter gedigen operativ och strategisk erfarenhet inom dessa områden från Sverige och utomlands på välkända internationella företag. Vi vet vad som krävs för att en rekrytering skall lyckas eftersom vi själva har rekryterat till dessa områden.

Rekrytering och headhunting av toppsäljare och chefer Vår ambition är att bli din långsiktiga rekryteringspartner. Vi lyssnar in dina rekryteringsbehov och blir ditt strategiska bollplank när du ska bygga ett framgångsrikt säljteam eller ledningsgrupp, varefter vi ägnar oss åt vårt huvuduppdrag - att tillsätta de bästa kandidaterna med en bevisad track record. Detta gör vi primärt genom headhunting bland högt rankade säljare och chefer.

För en lyckad en rekrytering krävs det mer än att allt stämmer på pappret. Det där lilla extra måste också finnas där. Arbetsgivaren och kandidaten måste matcha. Därför har vi en lite annorlunda arbetsmetod än de stora rekryteringsbyråerna. Vi förlitar oss inte bara på en stor databas – vi ser också till att lära känna våra kandidater. Vi vet vad de kan, vad de vill och vilken sorts arbetsplats de trivs bäst på. Vi ser en styrka i att vara små och nischade. Det innebär att vi får en personlig relation till såväl våra uppdragsgivare som våra kandidater. Men samtidigt som vi är små och nischade, har vi muskler som en större rekryteringsbyrå. Vi är nämligen en del av Finance Recruitment, med över 20 års erfarenhet av rekrytering i Stockholm och London. I Talent Recruitment får du det bästa av två världar! Vi tillsätter permanenta och tillfälliga operativa roller inom ekonomi och administration – bland annat redovisningsekonomer, ekonomiassistenter, junior controllers och trainees. Har du ett rekryteringsbehov inom dessa områden? Kontakta oss för ett möte. Vi brinner för att identifiera de bästa talangerna inom ekonomi och administration. Är du en av dem? Perfekt, då vill vi gärna träffa dig. Oavsett om du just nu är på jakt efter nytt jobb eller inte.

En ökad vinstmarginal. Hjärnan bakom det nya affärsområdet. Specialisten som kommer in med kort varsel. Det goda lunchsällskapet. Ledaren som tar det nästa steget. Människor gör skillnad. Stor som liten. Idag, imorgon och i flera generationer framåt. Vårt jobb är att se till att ni har den kompetens ni behöver för att nå era långsiktiga mål. Vi tror att kortsiktiga lösningar leder till långsiktiga problem. Att verksamheter behöver tänka lika strategiskt kring sin kompetens, som sin ekonomi. Vi tror att proaktivitet och långsiktighet leder till att företag sätter sig själva i en position att agera, istället för att reagera, på kompetensmarknaden. Vi arbetar bäst när vi får samarbeta. Sedan 1999 har vi hjälpt företag att hitta den kompetens de behöver för att nå sina långsiktiga mål. Som rekryteringspartner utmanar vi våra kunder att arbeta proaktivt med sin kompetensförsörjning för att sätta sig själva i en position att agera, istället för att reagera, på kompetensmarknaden.

Vi är en digital utmanare som utvecklar branschen i en riktning där just digitala lösningar möjliggör för företag och kandidater att matchas snabbare och med bättre kvalité, samtidigt som mer vikt och tid kan läggas på relationerna - på rätt ställen. För att möta den enorma efterfrågan på nytänk och flexibilitet satsar vi även på en snabb expansion genom utbyggnad av ett, för branschen, unikt franchise-koncept med fokus på den lokala närvaron.

Egon Zehnder is the world’s preeminent leadership advisory firm, inspiring leaders to navigate complex questions with human answers. Our 525 consultants across 63 offices and 37 countries are former industry and functional leaders who collaborate seamlessly to deliver the full power of the Firm to every client, every time. We believe that together we can transform people, organizations and the world through leadership.

Vi är ett bemanningsföretag som rekryterar och hyr ut sjuksköterskor till den privata och offentliga hälso- och sjukvården i Sverige och Norge. Vår främsta styrka är att vi har bred erfarenhet och kunskap om vårt verksamhetsområde. Hos oss är varje medarbetare viktig och vårt uppdrag är att "finna rätt person med rätt kompetens till rätt uppdrag"​. Vårt mål är inte att bli störst på marknaden utan vi brinner för kvalité.

Lagotto arbetar med executive search och interim management på ledarskaps- och specialistnivå. Vår vision är att utveckla världen med kompetens. Det uppnår vi genom att arbeta nära våra kunder och kandidater, vara nyfikna på omvärlden och hela tiden vilja framåt. Allt börjar med ledarskapet. Med rätt kompetens, rätt förutsättningar och en förmåga att lyssna både inåt och utåt kan en ledare ta sin organisation och sina medarbetare till nya nivåer. Vår uppgift är att möjliggöra det. Med nyfikenhet och ständig utveckling i fokus är vi en långsiktig partner för framtidens organisationer och dess ledare. Lagotto är en del av Amendo Group som har arbetat med executive search och interim management sedan 2001.

Ett rekryteringföretag med erfarenhet. Vår målsättning är att alla kandidater får en bra upplevelse av kundföretaget och hela rekryteringsprocessen. Vi är flexibla och anpassar oss efter våra kunders önskemål, oberoende om de är i behov av rekrytering eller konsultuthyrning. Vi erbjuder konsultuthyrning och rekrytering inom ekonomi, HR, lön, marknad, administration med flera.

Future Value grundades 2010 och tillsammans har vi mer än 50 års erfarenhet av kvalificerad rekrytering och interim management inom ekonomisegmentet i Stockholm. Det ger oss ett svårslaget nätverk som kombinerat med ett stort engagemang och tydligt fokus på kvalité, skapar genuina och långsiktiga relationer. Genom vår tydliga marknadsposition blir vi det självklara valet och våra kunder bekräftar att vi är en kvalitetsorienterad och långsiktig partner.

Jerrie är specialister på att rekrytera specialister. Med stor erfarenhet, aktiv närvaro och tydliga rekryteringsprocesser bygger vi starka och framgångsrika team inom Ekonomi, Försäljning, Marknad & Kommunikation, HR, Inköp & Logistik och IT & Teknik. På Jerrie tror vi på kraften i samarbete och därför jobbar våra rekryteringskonsulter alltid i team. Hos oss får du inte bara en rekryteringskonsult, du får ett helt team.

Vi är HR-konsulter med lång operativ erfarenhet från olika branscher och miljöer. Vår ambition är att vara det självklara valet för företag som behöver ett professionellt stöd i sitt HR-arbete, oavsett om det gäller strategiskt HR-arbete, utveckling av HR-processer, stöd i förändringsarbete, rekrytering av HR-proffs eller hjälp i det operativa arbetet. Hos Intenco hittar du både erfarna HR-generalister och djupa specialister inom HR. Vi hjälper våra kunder i frågor som rör bl a: Utveckling och implementering av HR-processer och verktyg för HR-arbetet, Genomlysning av HR i form av nulägesanalys och förslag på handlingsplan och fokusområden för förbättring och utveckling, Utveckling och utbildning av chefer och ledare i t ex arbetsmiljö, Projektledning av HR-projekt, t ex medarbetarundersökning, lönekartläggning mm, Organisationsförändring och avveckling, Svåra personalärenden och rehabilitering, Arbetsrättsligt stöd, Individuell coaching för chefer och medarbetare, Professionell rekrytering, urvalsstöd och second opinion, Vi hjälper också våra kunder när en interim HR-chef behövs under en kortare eller längre period för att driva HR-arbetet och tillföra kompetens och erfarenhet. Därutöver arbetar vi med många företag som inte behöver en HR-chef på heltid men däremot behöver professionellt HR-stöd några dagar i veckan.

Michaël Berglund AB has, since 1985, grown into becoming one of Sweden’s leading companies within Executive Search and leadership services. We also offer Interim Management, Leadership Assessments, Leadership Development, Executive Advisory and Board Services (Board Recruitment, Board Evaluations, Board Education). We promote working through customer relations in which both parties invest in a fruitful, long-term cooperation. Our customers make up around 50 companies/organisations – not 500. Quality and great relations are what drives us – not quantity nor volume. Customer benefits are the core notion to which we adhere, with the goal to provide extensive success for our customers. Our customers – ranging from smaller, local, companies and organisations to larger multinationals – has shown their confidence and trust in us through a high number of recurring assignments. The core of our competence is the knowledge of leadership. Our recruitment model is created and adapted to identify key individuals – people with significant importance to their employers. An approach that is thorough, judicious, nuanced and insightful is crucial in order to identify, approach and attract these strategically important people.

We are Digitalent! An IT consultancy that focuses on leadership and competence development. Our hallmark is to help companies and organisations grow their development teams. Through our unique cooperation with Academic Work, Sweden's leader on staffing and recruitment of Young Professionals, we have the possibility to combine senior and junior developers in efficient project teams, allowing our clients to recruit the junior developers without extra charge. As our client, this means that you can take a short cut when building your development team. The Digitalent consultants, with senior experience, are responsible for guiding, coaching and training junior developers who you can keep. As a consultant at Digitalent you get the opportunity to develop your leadership skills by leading our clients’ development teams. If leadership is not one of your career goals, we also have specialist consultants who focus on being the technical pillars in our assignments. No matter what interests you the most, Digitalent will help with both internal and external competence development, leadership trainings, clear career paths and top-class benefits. And by the way, we offer partnership to all our colleagues. The partnership makes us all strive towards our goals together and internal competition is removed. This contributes to a genuine corporate culture which is characterized by our engagement. Do you want to be a partner in our company and at the same time focus on your development? Then we might have a future together.

Vi hjälper människor och företag att utvecklas. Akality bygger på ordet Akal som fritt tolkat innebär förändring, att gå från ett tillstånd till ett annat. Förändring är essentiell men sällan enkelt och med vår mångåriga expertis inom områdena Consulting, HR-strategi, Talent Acquisition, arbetsrätt, förändringsarbete och coachning stöttar vi er på vägen.

Skills Rekrytering eller Skills som de flesta säger, är ett företag med utgångspunkt i Västerås och Mälardalen. Företaget etablerade sig på marknaden med ambitionen att bidra med sin syn på rekrytering och få människor och företag att växa tillsammans. Erbjudandet till kunder och kandidater ligger i just namnet Skills. Med Skills menas allt det som gör oss till de unika personer vi alla är; kunskap, färdighet och personlighet. Men Skills handlar även om kunders förmåga och att attrahera, utveckla och behålla rätt personer i verksamheten. Med snart 30 års branscherfarenhet har Joon och Annika skaffat sig en gedigen kunskap om branschen, ett brett nätverk och goda relationer till både kunder och kandidater. Nu fortsätter historien och nya samarbeten inleds och nya framgångssagor skapas. Skills – företaget som fokuserar på att få människor och företag att växa tillsammans. Rekrytering & Search, Employer Branding, Interim Management, Outplacement & Karriärcoaching.

Vi hjälper rätt människor och rätt arbetsplatser att hitta varandra. Vi som finns på Boardtalk har arbetat i branschen sedan början på nittiotalet. År 2002 startade vi Boardtalk, med ambitionen att bli ett alternativ som då inte fanns. Ett antal arbetssamma år och en lång rad genomförda uppdrag senare tycker vi att vi har lyckats.

Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning, utbildning och matchningstjänster. Vi är cirka 1000 anställda varav cirka 800 är uthyrda konsulter. Montico har kontor på ett 20-tal orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft. Vi är auktoriserade inom alla våra verksamhetsområden och arbetar systematiskt med ständiga förbättringar för att säkra kvaliteten på våra tjänster. Att vi är auktoriserade och certifierade innebär en garanti för dig som kund att vi är en seriös leverantör som på ett affärsmässigt och korrekt sätt följer de lagar och regler som gäller inom vår branschorganisation. Montico är ett auktoriserat rekryterings, – bemannings-, utbildnings-, omställnings-, och matchningsföretag. Auktorisationerna är utfärdade av respektive branschorganisation och förnyas en gång om året efter granskning i auktorisationsnämnden. Montico även certifierade enligt ISO 9001 kvalitetsledningssystem, ISO 14000 miljöledning, samt enligt standarden för systematisk arbetsmiljöledning ISO 45001.

Mercuri Urval är ett ledande bolag inom Executive Search, Professional Recruitment och Talent Advisory. Vi är ett affärsorienterat företag och tror på individuellt ansvar. Därför har vi en platt organisationsstruktur med våra konsulter och deras kunder i centrum. Alla våra team rapporterar till vårt globala huvudkontor i Stockholm, Sverige. Vi existerar för att säkerställa att organisationer alltid har rätt människor på plats för att leverera bästa möjliga resultat. Vi är organiserade som ett internationellt bolag, vilket möjliggör agila och smidiga samarbeten över landsgränser. Vår centralorganisation leder våra Team Leaders, som i sin tur sköter den dagliga verksamheten. Tack vare vår struktur, våra enhetliga processer och vårt övergripande internationella kontor kan vi sömlöst kombinera global räckvidd med lokal expertis. Vi är alltid redo att hjälpa våra kunder, oavsett var i världen de befinner sig. Mercuri Urval ägs av en stark och oberoende stiftelse - "Stiftelsen Mercuri Urval". Vi kommer alltid att vara ett oberoende företag som ägs av en oberoende stiftelse. Det säkerställer att Mercuri Urval förblir ett starkt, oberoende och framgångsrikt företag. Stiftelsen kommer alltid vara majoritetsägare i bolaget, vilket innebär att Mercuri Urval inte kan säljas till någon annan.

Skolrekrytering.se är en av landets största nischade kanaler för jobb inom skola och utbildning. I nätverket ingår även Förskolerekrytering.se och Universitetsrekrytering.se. Följ oss så du inte missar exklusiva jobberbjudanden, karriärnyheter och viktig information gällande skol- och utbildningsväsendet. Skolrekrytering står bakom höjda löner och höjd status för lärare och vägleder dig i vägen till din lärarkarriär. Du kan välja att antingen söka intressanta tjänster här eller att enkelt jobbevaka ditt drömjobb via våra portaler, www.skolrekrytering.se, www.förskolerekrytering.se och www.universitetsrekrytering.se. Vi har sedan starten 2008 hjälpt många lärare och skolor att nå varann via våra interna och externa kanaler för att få så pass hög träffsäkerhet som möjligt. Lärarbristen i Sverige gör att en lärarrekrytering är mer komplex än andra rekryteringar. Personlig lämplighet, lön och interna utvecklingsmöjligheter är vanliga faktorer som spelar in i en lärarrekrytering. Skolrekrytering jobbar aktivt för att du som lärare ska nå rätt direkt, utan tidskrävande rekryteringsprocesser.

Wepartner erbjuder Sveriges bredaste nätverk av kvalificerade interimskonsulter. Vi samarbetar med cirka 30 specialiserade interims- och rekryteringsföretag för att ge våra kunder tillgång till rätt person och rätt kompetens – vid varje tillsättning.

Helpman bemannar byggindustrin sedan år 2000 med fokus på trä, betong och mark/anläggning. Vi bemannar och rekryterar både till det lilla projektet och den stora entreprenaden. Allt enligt vår vision: Rätt person till rätt plats i rätt tid till rätt pris. Såklart är vi sedan många år även stolta medlemmar i Byggföretagen.

Hammer & Hanborg - Creating future professional life. Hammer & Hanborg is a consultancy company with three business areas, all of which aim to develop the professional life of the future. In the Recruitment & Staffing area we provide organizations with competent employees and thereby help them to be competitive and attractive both now and in the future. In the People & Culture area we work with competence development, team development and organizational culture. In the Change & Development area we help to reshape organizations that have a desire to, and dare to, embrace change and develop with an eye to the future. We are a company of around 100 consultants who work with assignments for business and public sector clients throughout Scandinavia. We have offices in Stockholm, Öresund, Gothenburg and Oslo.

Träffsäker rekrytering och bemanning, det är vad vi på Clockwork brinner för. Vi är experter på fem olika verksamhetsområden: rekrytering, matchning och bemanning av tjänstemän, industriarbetare, skolpersonal. Vår styrka är att vi är lokala och flexibla. Vi åker inte hem för att byta om till finkostym när våra kunder vill träffa oss, vi kommer som vi är. För vi vet att bra affärer bygger på goda relationer, då är det viktiga att vi faktiskt ses. Inte när, var eller hur vi gör det. Vi har kontor på flera platser i landet – från Stockholm i söder till Luleå i norr. Att vi finns där våra kunder verkar innebär att vi har fingertoppskänsla för hur arbetsmarknaden ser ut på just där. För marknaden ser inte lika ut på alla platser i landet, och kommer heller aldrig att göra. Vår starka lokala förankring, i kombination med att vi har över 200 000 kontakter i vår kandidatbank, skapar unika förutsättningar för att snabbt hitta personal när du behöver den som mest.